Weiterentwicklung Gleichstellungsziel der UG 31 "Wissenschaft und Forschung" im Rahmen der Wirkungsorientierten Budgetierung

Ziel(e)

Das Gleichstellungsziel „Ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen und Gremien sowie beim wissenschaftlichen/künstlerischen Nachwuchs“ der UG 31 Wissenschaft und Forschung wurde im Hinblick auf seine Kongruenz mit dem Gleichstellungsziel des österreichischen Forschungsraumes, das auch in die österreichische ERA-Roadmap übernommen wurde, weiterentwickelt.

Zielgruppe(n)

Sämtliche Angehörige von Hochschuleinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, Privatuniversitäten) sowie von ausgewählten außeruniversitären Forschungseinrichtungen (ÖAW, IST Austria).

Inhalt

Das Gleichstellungsziel adressiert nun auf unterschiedlichen Ebenen folgende Gleichstellungszielsetzungen:
• Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in allen Bereichen und Hierarchieebenen z.B. Wirkungsziel-Kennzahlen 31.4.1 Professorinnenanteil, 31.4.2 Quotengerecht besetzte universitäre Leitungsorgane, 31.4.3. Frauenanteil auf Laufbahnstellen an Universitäten z.B. Globalbudgetmaßnahmen 31.02 Tertiäre Bildung: Erhöhung des Frauenanteils beim Lehr- und Forschungspersonal (Academic staff) an FHs, Reduktion der Anzahl geschlechtersegregierter Studienfelder an Universitäten und Fachhochschulen (BA/MA: < 10% Studierende des unterrepräsentierten Geschlechts)
• Abbau von strukturellen Barrieren für Frauen z.B. Globalbudgetmaßnahmen 31.02 Tertiäre Bildung: Reduktion des Gender Pay Gap bei Universitätsprofessorinnen zu -professoren (KV), Weiterentwicklung der Gleichstellung an FHs: Erweiterung des Gender Monitoring bzw. Stärkung der Gleichstellungs- und Diversitätspolitiken z.B. Globalbudgetmaßnahmen 31.03 Forschung und Entwicklung: Umsetzung der genderbezogenen Ziele gemäß der LV mit dem IST Austria.
• Verankerung der Genderdimension in Forschung und forschungsgeleiteter Lehre z.B. Globalbudgetmaßnahmen 31.02 Tertiäre Bildung: Erhöhung der Anzahl der Universitäten, die zumindest eine dem Bereich Geschlechterforschung teilgewidmete §98-Professur aufweisen

Projektinformationen

Organisation:
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Projektzeitraum:
Jänner 2019 - Dezember 2019
Themenbereich(e):
Arbeitsmarkt, Arbeitsschutz, Soziales, Konsumentenschutz, Öffentlicher Dienst, Wissenschaft, Schule und berufliche Bildung
Art der Maßnahme(n):
Legislative Maßnahme
Projektauswirkung:
intern, extern
Projektdurchführung:
intern mit externer Unterstützung
Kontakt:

Dr.in Roberta Schaller-Steidl