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GM in der Beschäftigungspolitik

Handbuch der Kommission zu Gender Mainstreaming in der Beschäftigungspolitik

Das Handbuch der Kommission vom Juli 2007 zu Gender Mainstreaming in der Beschäftigungspolitik enthält ein 4-Schritte-Modell mit Beispielen
  • zur Anwendung von Gender Mainstreaming in den Politikbereichen Arbeitsmarkt,
  • zu Verdienste und Laufbahnen,
  • zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Flexicurity (integrierte Strategie zur gleichzeitigen Stärkung von Flexibilität und Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt).
Es soll als wichtige Grundlage bei der Planung von künftigen beschäftigungspolitischen Maßnahmen dienen. Insbesondere soll es den Mitgliedstaaten methodische Unterstützung für eine bessere Einbeziehung der Angelegenheiten der Gleichstellung der Geschlechter in ihre Nationalen Reformprogramme bieten.

Leitfaden für GM in der Beschäftigungspolitik (208 Kb)

Geschäftsführung der IMAG GMB, BKA, Abteilung II/1 - Impressum - last update: 14.12.2007