LinksThemen

Gender TrainerInnen

ARGE Gender Mainstreaming Eb-consulting Hans-Gasser-Platz 6a/1/8a 9500 Villach Tel.: 0676/31 76 101 Fax: 04242/22 59 55 Homepage: http://www.eb-consulting.at/

Neubaugasse 36/3/2/42 1070 Wien Tel.: 01/52 37 26 8 Fax: 01/52 37 68 9 Homepage: http://www.eb-consulting.at/

BAB GmbH Unternehmensberatung Grillparzerstraße 26 8010 Graz Tel.: 0316/36 22 90/58 Fax: 0316/36 22 90/30 Homepage: http://www.bab.at/

Fichtegasse 2 1010 Wien Tel.: 01/ 512 15 95/11 Fax: 01/512 15 95/10 Homepage: http://www.bab.at/

EfEU - Verein zur Erarbeitung
Feministischer Erziehungs- und Unterrichtsmodelle
Untere Weißgerberstraße 41
1030 Wien
Tel.: 01/966 28 24 od. 30
Fax: 01/715 98 88
Homepage: http://www.efeu.or.at

FAB-ORGANOS
Peuerbachstraße 2
4040 Linz
Tel.: 0732/70 17 88
Fax: 0732/70 17 88 DW 2
Homepage: http://www.organos.at/

Gender Werkstätte Graz
Kooperation Frauenservice und Männerberatung Graz
Idlhofgasse 20
8020 Graz
Tel.: 0316/71 60 22-0
Fax: 0316/71 60 22 DW 8
Homepage:
http://www.frauenservice.at
http://www.maennerberatung.at/

GenderLink, Netzwerk für
Sozialforschung Neubauer & Pircher OEG
Mirabellplatz 9
5020 Salzburg
Tel.: 0662/88 66 35-13
Fax: 0662/88 66 23 9
Homepage: http://www.genderlink.com/

Im Kontext
Bargher&Marth OEG mit PartnerInnen
Institut für Organisationsbetreuung
Supervision und Coaching
Lerchenfelderstraße 65/16
1070 Wien
Tel.: 01/ 92 30 52 9
Homepage: http://www.imkontext.at/

Zita Küng
EQuality - Agentur für Gender Mainstreaming
Stauffacherstrasse 149
CH-8004 Zürich/Switzerland
Tel.: 0041/43/317 97 01
Fax: 0041/43/317 97 05
E-Mail: equality@gendermainstreaming.com
Homepage: http://www.gendermainstreaming.com/

L&R Sozialforschung
Liniengasse 2a/1
1060 Wien
Tel.: 01/59 40 40-0
Fax: 01/59 40 40 DW 9
Homepage: http://www.lrsocialresearch.at/ , http://www.gem.or.at/

Peripherie
Institut für praxisorientierte Genderforschung
Friedrichgasse 3/II
8010 Graz
Tel. und Fax: 0316/81 73 42
E-Mail: mailto:office@periphere.ac.at
mailto:kapeller@periphere.ac.at
Homepage: http://www.peripherie.ac.at/

perspektiva
das büro für genderfragen und bildung
Dorfstraße 26
6713 Ludesch
Tel.: 0699/114 156 28
und 0699/114 154 82

Solution
Sozialforschung & Entwicklung
Buchinger & Gschwandtner OEG
Paraceslusstraße 4/2
5020 Salzburg
Tel.: 0662/8788 - 04 oder -05
Fax:: 0662/878408
E-Mail: office@solution.co.at
Homepage: http://www.solution.co.at/

Dr. Karin Tondorf
Am Waldessaum 8
D-14554 Seddiner See
Tel.: 0049/33 20 5/45 056
Fax: 0049/33 20 5/45 056
Privatinstitut VENETIA
ErwachsenenbildungsGmbH
Große Neugasse 8
1040 Wien
Tel.: 01/586 82 57
Fax: 01/586 82 57 18
Homepage: http://www.venetia.at/

Gender Budgeting

Initiative für eine geschlechtergerechte Haushaltsführung in Berlin

Die "Initiative für eine geschlechtergerechte Haushaltsführung in Berlin" entstand im Mai 2001 - mit dabei sind Frauen aus Nichtregierungsorganisationen, Stiftungen, der Wissenschaft, Parteien und Gewerkschaften. Nachdem sie sich auf Berliner Ebene für die Einführung des Instruments Gender Budgeting stark gemacht hatten, hat das Abgeordnetenhaus einen Beschluss zur Einführung von Gender Budgeting gefasst - allerdings zunächst nur in einigen Bezirken und in einigen Ressorts. Die Initiative achtet nunmehr darauf, dass Gender Budgeting in Berlin auch wirklich umgesetzt wird. Weiteres Ziel ist es, Gender Budgeting auf kommunaler, Landes- und Bundesebene in Deutschland zur Anwendung zu bringen.

www.gender.de/budgets/

Gender Responsive Budget Initiatives (GRBI)

The GRBI is a collaborative effort between the United Nations Development Fund for Women (UNIFEM), The Commonwealth Secretariat and Canada's International Development Research Centre (IDRC), to support government and civil society in analysing national and/or local budgets from a gender perspective and applying this analysis to the formulation of gender responsive budgets. The Gender Responsive Budget Initiatives Website is a 'view only' website for the general public, and an interactive website for registered partners, and for those interested in participating in discussions.

http://www.gender-budgets.org/

Commonwealth

The Commonwealth is a leading international voice on the promotion of gender equality. The Commonwealth recognises that development is strongly linked to the protection of human rights and that women's empowerment as much as men's is an integral part of the sustainable people-centred development process. The Commonwealth homepage on gender and development gives an overview about vision and mandate, core activities and the Plan of Action on Gender and Development.

www.thecommonwealth.org/gender/

Women's Budget Group (WBG)

WBG is an independent UK organisation bringing together academics and people from non-governmental organisations and trades unions to form a network of experts to promote gender equality through appropriate economic policy. The WBG aims to encourage the government to use gender analysis to improve its economic policy making. The WBG also advocates specific policies. The work of the WBG is focussed at the UK level, but it has links with a group that has a similar aim for Scotland, and with both NGOs and intergovernmental organisations that promote gender budgeting internationally.

www.wbg.org.uk/

Engender

Engender, an organisation dedicated to promoting and advancing gender equity in Scotland, best known for its annual Gender Audit, which documents the position of women in Scotland on a wide range of indices - employment, health, violence, law, education, arts, and politics.

http://www.engender.org.uk/

Gender Analysis and Policy (GAP) Directorate (Kanada)

In 1995, the federal government made a commitment to integrate gender considerations into departmental legislation, policy and program development, through the advancement of a methodology known as gender-based analysis (GBA). GBA promotes the consideration of gender differences in policy and program development, thereby seeking to advance gender equality throughout government processes. To fulfill this commitment the department of Human Resources Development Canada (HRDC) developed a proactive approach to integrating gender-based analysis, by tasking the Women's Bureau of Strategic Policy with the responsibility of developing GBA capacity within the department. In September 2001, the WB changed its name to Gender Analysis and Policy (GAP) Directorate to better reflect its mandate of promoting GBA. This change is part of the implementation of the 1999 Strategic Plan and a recognition by senior managers, members of the Network of Gender Advisors and the WB's team, that the name was no longer reflective of its role and placement within HRDC, in either official language.

www.hrdc-drhc.gc.ca/sp-ps/gap-pas/home.shtml

South African Women's Budget Initiative (WBI)

Idasa's mission is to promote a sustainable democracy in South Africa by building democratic institutions, educating citizens and advocating social justice. The Women's Budget Initiative is a joint project of the Parliamentary Committee on the Quality of Life and Status of Women (PCQLSW), the Community Agency for Social Enquiry (CASE) and the Idasa: Budget Information Service (BIS).

http://www.idasa.org.za/

GM im Sport

Bundessportorganisation (BSO)

Die BSO hat in ihrer Vollversammlung am 23.11.2002 beschlossen, Gender Mainstreaming als Handlungsrichtlinie in allen Gremien des Sports (Dach- und Fachverbände) zu etablieren. Nähere Information finden Sie auf der BSO Webseite.

http://www.bso.or.at/

Sport

Auf der Webseite finden Sie Informationen über die Tätigkeiten und über künftige Projekte der Kommission im Bereich Sport, auch im Bereich "Sport und Chancengleichheit" - allerdings nur in englischer Sprache.

http://europa.eu.int/comm/sport/key_files/equal_opp/a_eo_en.html

International Working Group on Women and Sport

The International Working Group on Women and Sport (IWG) was established in 1994 at the 1st World Conference on Women and Sport held in Brighton, England. The Group is an independent coordinating body consisting of representatives of key non-governmental organizations from different regions of the world. It has the over-arching objectives of promoting and facilitating the development of opportunities for girls and women in sport and physical activity throughout the world. The IWG acts as a catalyst for existing government and non-governmental organizations concerned with the development of girls and women through sport. To date the IWG's main financial support and leadership has been provided by governmental organizations in the United Kingdom, Namibia and Canada. From 2002 to 2006, the secretariat of the IWG will be based in Japan.

www.iwg-gti.org/e/index.htm

Männerinitiativen

Dissens e.V.

Dissens e.V. ist eine 1990 gegründete gemeinnützige Organisation mit Beratungs-, Bildungs- und Forschungsangeboten. Ziel der Organisation ist es, Geschlechterdemokratie zu fördern, Geschlechterhierarchien insbesondere in der Berufsarbeit abzubauen und Prävention von durch Männern ausgeübte Gewalt zu leisten. Ausserdem konzentriert sich der Verein zunehmend auf europäische Pilotprojekte im Rahmen seiner Arbeitsbereiche und deren Vernetzung .

www.dissens.de/

Männerberatung Graz

Unser Leistungsangebot des Vereins Männerberatung Graz ist gekennzeichnet durch

• die Integration der weiblichen und männlichen Perspektive innerhalb der Geschlechterforschung und durch die spezielle Ausrichtung der Gesamtorganisation auf die männliche Perspektive,
• die Anbindung an die psychosoziale Arbeit mit Männern und männlichen Jugendlichen sowie durch - konkrete Erfahrungen in der Umsetzung von Gender Trainings.

www.maennerberatung.at/

Arbeitskreis für interdisziplinäre Männer- und Geschlechterforschung - Kultur-, Geschichts- und Sozialwissenschaften (AIM)

AIM Gender hat sich die interdisziplinäre Vernetzung der disparaten Forschungsprojekte - zunächst vor allem im deutschsprachigen Raum - zum Ziel gemacht. Er ist offen für interessierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Kultur-, Geschichts- und Sozialwissenschaften und strebt eine Kooperation mit schon bestehenden Netzwerken in diesen Fächern zur Geschlechterforschung an.

http://www.ruendal.de/aim/gender.html

Interdisziplinärer Arbeitskreis Männer- und Geschlechterforschung

Seine Geschichte Der Interdisziplinäre Arbeitskreis Männer- und Geschlechterforschung wurde 1995 in Zürich gegründet. Er widmet sich seither in bewusst interdisziplinärer Zusammensetzung dem Austausch von Forschungsergebnissen und Projekterfahrungen aus dem Bereich Gender- und Männerforschung. Sein Ansatz Der Interdisziplinäre Arbeitskreis Männer- und Geschlechterforschung ist in seinem Ansatz der kritischen Männerforschung verpflichtet. Dieser beinhaltet einerseits die kritische Reflexion von Männlichkeit und männlichen Lebenszusammenhängen vor dem Hintergrund der bestehenden Geschlechterverhältnisse und andererseits eine emanzipative, auf eine Veränderung dieser Verhältnisse ausgerichtete Stossrichtung.

http://www.ethikprojekte.ch/iamug/default.htm