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Website des Büros für Gleichstellung von Frau und Mann der Stadt Zürich
zu GM mit Informationen zu Theorie, Instrumente und Methoden, Projekte der Züricher Stadtverwaltung rechtliche Grundlagen, GM in Europa, Literatur und Links.
Frauenrat Basel -Stadt
Der Frauenrat Basel -Stadt setzt sich für die Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern ein. Frauen wie Männer müssen unabhängig von ihrem Geschlecht die gleichen Chancen haben, ihren persönlichen Lebensweg frei zu wählen und Zugang zum öffentlichen Leben zu erhalten Mittels Interventionen, Aktionen und Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien nimmt der Frauenrat als Regierungsrätliche Kommission eine öffentliche Stimme in Anspruch. Er weist auf Fehlleistungen, Mängel und blinde Flecken hin und regt Veränderungen im Bereich der Gleichstellung an.
gleichstellungs-controlling (Schweiz)
Integration von Gleichstellungsanliegen in die laufenden Planungs- und Steuerungsprozesse in Organisationen Das Projekt "Gleichstellungs-Controlling" zielt auf die Verankerung der Gleichstellung in Verwaltungen und Betrieben und setzt Grundsätze der "Gender-Mainstreaming"-Strategie um. Mit dem Gleichstellungs-Controlling wird die tatsächliche Chancengleichheit von Frau und Mann realisiert, indem:
- Gleichstellung als Querschnittaufgabe verankert wird
- Gleichstellungsanliegen in den laufenden Planungs und Steuerungsprozesse von Organisationen und in die Aufgabenbereiche der Führung integriert werden und
- die Umsetzungsverantwortung den Führungskräften übertragen wird
Damit wird versucht, die Ziele der Chancengleichheit in die Strategien und Strukturen der Organisation zu integrieren und die strukturelle Diskriminierung von Frauen aufzuheben.
http://www.gleichstellungs-controlling.org/
Amazone (Belgien)
Amazone is the name of the centre which was set up in 1995 as the national contact centre for women and women's organisations, which has now developed to become a resource centre for equality between men and women.
DIGMA
Established between September 2000 and June 2001, DIGMA is the result of a project which was financially supported by the European Commission, in the context of the 4th Community Action Programme for the medium term for equal opportunities between men and women (1996-2000). The DIGMA databank is a European databank because it collects together the materials provided by several members states of the European Union. It aims to present the results of its research in three languages. The complete information is presented in English DIGMA's general aim is to promote the implementation of gender mainstreaming by providing a list of European methodological instruments which are available in this field, to the (potential) parties involved in equality between men and women. More specifically, it is a matter of valorising the existing materials by promoting their application and facilitating exchanges between parties involved in equality at the national and transnational level, by means of providing standardised information.
www.dbscape.be/cgi-bin/amit/cgint.exe?1&ulang=EN&frames=1&tmpl=top&GLB_BASE=digm
Europäische Union
Europäische Union, Gleichstellung von Frauen und Männern
Die Europäische Union bekennt sich ausdrücklich zur Einbindung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in die Politiken der Gemeinschaft. Ziel ist die Mobilisierung von sämtlichen allgemeinen politischen Konzepten und Maßnahmen zum Zwecke der Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern, indem die etwaigen Auswirkungen auf die Situation der Frauen bzw. der Männer bereits in der Konzeptionsphase aktiv und erkennbar integriert werden. Die Webseite gibt u.a. Informationen zu den dazugehörigen Strukturen der Europäischen Union, Themen, Rechtssprechung sowie einen Überblick über die neuesten Entwicklungen und Veranstaltungen.
http://europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/index_de.htm
Die Europäische Kommission hat eine Datenbank über Frauen und Männer in Entscheidungsprozessen geöffnet. Diese wurde von unabhängigen Experten eingerichtet und erfasst neben den Mitgliedsstaaten auch Norwegen, Island und Liechtenstein.
http://europa.eu.int/comm/employment_social/women_men_stats/index_de.htm
Europäische Union, Gender Mainstreaming
europa.eu.int/comm/employment_social/equ_opp/gms_de.html
Europäische Sozialfonds (ESF)
Der ESF ist das wichtigste Finanzinstrument, mit dem die Europäische Union ihre strategischen beschäftigungspolitischen Ziele in konkrete Maßnahmen umsetzt.
europa.eu.int/comm/
employment_social/esf2000/index.htm
http://www.esf.at/
ÖROK
Auf den Webseiten der Österreichischen Raumordnungskonferenz können Sie unter der Rubrik "EU-Regionalpolitik in Österreich" alles über die EU Strukturfonds nachlesen.
- Europäischer Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)
- Europäischer Ausrichtungs- und Garantiefonds für die Landwirtschaft (EAGFL)
- Finanzinstrument für die Ausrichtung der Fischerei (FIAF) - Kohäsionsfonds
Sie finden Informationen zur Entstehung und Entwicklung der EU-Strukturfonds, Rechtsgrundlage sowie zu den Aktionsprogramme für Chancengleichheit.
Eurostat
Die wichtigste Aufgabe Eurostats ist die Verarbeitung und Veröffentlichung vergleichbarer statistischer Daten auf europäischer Ebene. Eurostat selbst erhebt keine Daten. Die Datenerhebung erfolgt durch die Statistikbehörden der Mitgliedstaaten, die die nationale Daten prüfen und analysieren sowie Eurostat übermitteln. Die Aufgabe von Eurostat ist es, die Daten zu konsolidieren und zu gewährleisten, dass sie vergleichbar sind, d.h. nach einer einheitlichen Methodik erstellt werden. Eurostat ist der einzige Lieferant statistischer Daten auf europäischer Ebene.
www.europa.eu.int/comm/eurostat/
Europäische Kommission, Women and Science
The Commission is undertaking a series of measures to promote women's participation in research. The action plan, which is presented in the communication, aims at two objectives:
- To develop the dialogue among member states and the countries associated to the 5FP, and with the different stakeholders.
- To develop the "gender watch system" in the Fifth framework Programme.
http://www.cordis.lu/improving/women/home.htm
CORDIS
CORDIS, der Informationsdienst der Gemeinschaft für Forschung und Entwicklung, ist ein kostenloser Dienst, der von der Europäischen Kommission im Rahmen ihres Programms "Innovation und Einbeziehung der KMU" bereitgestellt wird. Sein Ziel ist die Förderung der Teilnahme an EU-Forschungsprogrammen, dem drittgrößten Haushalt der Union, und die Erleichterung der Übernahme von europäischen Forschungsergebnissen durch die Industrie. Der Dienst trägt zur Verwirklichung des strategischen Ziels der Europäischen Union bei, bis 2010 zum weltweit wettbewerbsfähigsten wissensbasierten Wirtschaftsraum zu werden.
http://www.cordis.lu/de/home.html
MAGEEQ
The main results that MAGEEQ will deliver are: A set of country studies and an EU study on the various ways gender inequality is framed as a policy problem; A validated method for the assessment of inconsistencies in gender equality policy frames between national and EU levels; A conceptual framework on various dimensions of gender equality policy frames, validated in a comparative analysis and in international and national debates. MAGEEQ will contribute to policy theory and methodology, to gender studies and to the study of the politics of implementation. Additionally, the national and international debates organised as a part of the research in MAGEEQ will re-animate public debates on gender equality in an inclusive way.
Europarat
Council of Europe
The Council of Europe's activities to promote equality between women and men form part of its first main objective: to protect and promote respect for human rights in all member States without discrimination. The definition and implementation of these activities is entrusted mainly to the Steering Committee for equality between women and men (CDEG). The CDEG is the intergovernmental body which is responsible for defining, stimulating and conducting the Council of Europe's action to promote equality between women and men. It is directly answerable to the Committee of Ministers, from which it receives its instructions and to which it addresses its reports and proposals.
Nordic Council and Nordic Council of Ministers
Nordic Council and Nordic Council of Ministers
Official Nordic co-operation is channelled through two organisations: the Nordic Council and the Nordic Council of Ministers. The Nordic Council, formed in 1952, is the forum for inter-parliamentary co-operation. The Council has 87 members, representing the five countries and three autonomous territories. The Nordic Council, which is led by a presidium, has held annual ordinary sessions since 1996. It also arranges so-called theme sessions for comprehensive treatment of selected issues. Continuous work on policy issues in the Nordic Council is conducted via five committees and four political party groups.
Nordic Council of Ministers
The Nordic Council of Ministers, formed in 1971, is the forum for inter-governmental co-operation. The work is co-ordinated via the Nordic ministers for co-operation. The composition of the Council of Ministers varies, depending on the nature of the issues to be treated, e.g. culture, education, the environment, etc. There are thus, in fact, several Councils of Ministers.
Nordic gender equality policy is designed to support national initiatives and support pan-Nordic projects that help develop methods of creating a more equal society. Nordic equality rights policy is developed in co-operation with citizens' organisations. The so-called 'mainstreaming' principle means that the question of gender equality is now factored into all activities under the jurisdiction of the Nordic Council of Ministers. The Nordic Council of Ministers' gender equality programme 2001-2005 concentrates on three main topics: incorporating the equality aspect into budgetary policy, men and equality and the prevention of violence against women.